人才理念：以人為本，重視每位員工；倡導(dǎo)業(yè)績與能力；推崇學(xué)習(xí)與**；重用德才兼?zhèn)洹?/span>
以人為本，重視每位員工：員工是諾希德*寶貴的財(cái)富，公司充分尊重每位員工的個(gè)性和需求。
諾希德努力營造和諧、高效、健康的工作環(huán)境，使每位員工高效工作、快樂成長、健康生活。
諾希德真誠關(guān)心每位員工的發(fā)展，努力開發(fā)每位員工的潛能、創(chuàng)造員工成長的機(jī)會(huì)和環(huán)境，以實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
倡導(dǎo)業(yè)績與能力：優(yōu)良的業(yè)績與能力是員工自我價(jià)值及對(duì)公司貢獻(xiàn)的體現(xiàn)，公司充分尊重并注重這類人才，提倡在回報(bào)上
給予傾斜，工作中給予關(guān)注，以實(shí)現(xiàn)付出與回報(bào)的統(tǒng)一。
推崇學(xué)習(xí)與**：**是諾希德生存和發(fā)展的硬道理。諾希德的員工無論處于什么崗位，都要有**的意識(shí)、**的精神
和**的行動(dòng)；持續(xù)的學(xué)習(xí)是**和發(fā)展的源動(dòng)力。諾希德致力于建立學(xué)習(xí)型的組織，鼓勵(lì)、幫助并支持員工通過任何合
理的途徑和方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。
重用德才兼?zhèn)洌旱虏偶鎮(zhèn)?，以德為本；是諾希德的用人標(biāo)準(zhǔn)；諾希德建立并不斷完善科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，公
平回報(bào)每位員工為企業(yè)和社會(huì)做出的貢獻(xiàn)，并重用德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/span>